Работа в Грузии без разрешения

Взыскание за неразрешённую работу в Грузии существует, и оно больше, чем принято думать, потому что накладывается дважды: один раз на компанию и один раз на человека, которого она наняла. Чего оно не делает, так это не достаёт каждого иностранца, зарабатывающего в стране. Штраф следует за трудовыми отношениями, а правила, которые касаются людей без грузинского работодателя, относятся к их пребыванию, а не к их работе. Ниже вся картина: кто что несёт и в чём риск состоит на самом деле.

Что вообще считается работой без разрешения

Специальное разрешение на работу существует с 1 марта 2026 года, выдаёт его Государственное агентство содействия занятости, и требуется оно в трёх ситуациях, а не сплошь.

Грузинскому работодателю оно нужно на каждого иностранца в штате. Индивидуальному предпринимателю оно нужно, если его клиенты грузинские. И оно нужно каждому, кто подаёт на рабочий ВНЖ или ВНЖ для IT-специалистов: там его надо получить до подачи заявления. Это и есть все основания. За их пределами разрешения просто не существует, а значит нет и разрешения, без которого можно было бы работать.

Решает то, кто вам платит, и то, нужна ли вам карта ВНЖ. Иностранец, который ведёт индивидуального предпринимателя на иностранных клиентов или работает удалённо на компанию без всякого присутствия в Грузии, в режим не попадает вовсе. Не попадает и тот, кто живёт здесь на сбережения, пенсию или пассивный доход. Разбор и примеры в материале кому нужно разрешение на работу в Грузии.

Две категории освобождены даже там, где основание в остальном сработало бы: владельцы инвестиционного ВНЖ и обладатели постоянного вида на жительство (ПМЖ). Дипломатические и консульские сотрудники, аккредитованные иностранные журналисты, а также беженцы и соискатели убежища находятся вне режима по собственным правилам.

Если список клиентов смешанный или клиент это иностранная компания, платящая с грузинского счёта, такой вопрос решают на консультации по фактам, а не по таблице. Ни доли, ни порога нигде не опубликовано, и придумывать их мы не станем.

Штрафы

Три вещи в этой таблице важнее самих цифр.

Два штрафа отдельные, а не общий на двоих. Одни неразрешённые трудовые отношения дают взыскание с каждой своей стороны. Работодатель не платит штраф работника, работник не платит штраф работодателя, и закрыть чужое взыскание не может ни один из них.

Они существуют вместе. Половина взыскания, которая ложится на работника, является частью того же нарушения, что и половина работодателя. Это не самостоятельный штраф за заработок в Грузии, и поэтому он не достаёт того, у кого нет ни грузинского работодателя, ни обязанности получать разрешение.

Цифра в лари — это закон. Суммы зафиксированы в лари нормативным актом, поэтому долларовый пересчёт рядом с ними плывёт вместе с курсом, а установленная законом цифра нет. Если вы считаете бюджет, берите цифру в лари.

Что означает повтор на практике

Удвоение применяется к повторному нарушению, и поэтому запись о первом важнее самого первого штрафа. Второе нарушение той же компании это 4000 лари, второе того же работника тоже 4000 лари, и они по-прежнему отдельные.

Для компании, которая нанимает нескольких иностранцев, арифметика портится быстро, потому что взыскание цепляется к каждым отношениям, а не к каждой проверке. Четыре неоформленных найма это 8000 лари риска для компании уже при первом нарушении, ещё до того, как что-то произойдёт с самими сотрудниками. Остальные обязанности стороны работодателя, включая требование оборота в 50 000 лари на каждого иностранного работника и ставку в 35 000 лари для образовательных и медицинских учреждений, разобраны в гиде для работодателя по найму иностранцев.

Выдворение и запрет на въезд

Штрафы — административный пол, а не потолок. Закон о правовом положении иностранцев и лиц без гражданства предусматривает выдворение иностранца из Грузии и запрет на въезд в страну на определённый срок.

Эти полномочия работают от миграционного статуса, и именно эта часть темы касается всех. Просрочка законного пребывания включает их независимо от того, заработали вы здесь хоть один лари или нет, и это отдельный от разрешения на работу вопрос со своими санкциями, разобранный в материале просрочка пребывания в Грузии. Неразрешённая работа тоже может лечь в обоснование решения о выдворении там, где разрешение требовалось и его не было.

Стандартной длительности запрета мы не публикуем, потому что публиковать нечего: срок задают в самом решении. Если вам его вручили, документ и говорит, какой он и когда начинается, и именно этот документ надо нести юристу, а не пересказ его.

Изменилось положение с обжалованием. Срок — 10 календарных дней с момента решения, а с поправок 2025 года жалоба больше не приостанавливает исполнение. Раньше подача жалобы покупала время, ставя на паузу то, что вы обжалуете. Теперь нет. Выдворение или запрет действуют, пока жалобу рассматривают, а значит эти десять дней нужны на то, чтобы найти представителя и подать как положено, а не на то, чтобы решать, стоит ли вообще.

Часть, которая стоит дороже штрафа

Этот раздел стоит читать тем, чей ВНЖ стоит на их работе.

ВНЖ выдают на основании. Рабочий ВНЖ стоит на разрешённой занятости, ВНЖ для IT-специалистов стоит на квалифицирующем доходе от квалифицирующей работы. Неразрешённая работа не ложится рядом с этим основанием, она его подрывает. Разрешение, выданное на основании, которое оказалось незаконным, — это разрешение, которое можно отозвать, а основания для отзыва грузинского ВНЖ включают утрату того основания, на котором его выдали.

Поэтому болезненная последовательность не такая: штраф, потом счёт, потом всё позади. Она такая: штраф, потом вопрос о вашем статусе, потом продление, которое приходится защищать, а не подавать. Административное взыскание превращается в вопрос о вашем праве оставаться, а это заметно более крупная проблема, чем 2000 лари. Для работодателя это значит потерять сотрудника из-за проблемы со статусом, которую компания сама и создала.

Оно ещё и распространяется. Заявление на разрешение на работу описывает деятельность, которую вы выполняете, и с какого времени. Заявление на ВНЖ описывает то же самое ещё раз. Продление спрашивает, чем вы занимались весь прошедший год. Каждое из них — момент, где неразрешённый период становится виден в записях, и каждое — момент, где несходящийся ответ хуже неудобного правдивого. Поздние и дефектные подачи уже сейчас живое основание для отказа по разрешению на работу, а отказ по разрешению на работу наглухо останавливает стоящий за ним ВНЖ.

Ничего из этого не задевает человека, чьё право находиться здесь даёт безвизовый въезд, а доход приходит из-за рубежа. Подрывать нечего, потому что ничего и не выдавалось ни на каком основании.

Как на самом деле работает контроль

Армию инспекторов Грузия в 2026 году не нанимала. Она построила запись.

База данных о незаконном пребывании. С октября 2025 года государство ведёт реестр незаконного пребывания, а вместе с ним расширены полномочия по проверкам. Практическое следствие не в том, что рейдов стало больше. Оно в том, что запись о вас сохраняется и её запрашивают позже, другое ведомство, в тот момент, когда вам от государства что-то нужно.

Расширенная биометрия. Те же изменения октября 2025 года расширили сбор биометрии до отпечатков пальцев и ладоней. Именно это делает опознание человека надёжным между эпизодами, а значит делает повторное нарушение повторным, а не новым первым. Подробности о том, что собирают и хранят, разобраны в материале о биометрии для грузинского ВНЖ.

Сверка, а не рейды. Вероятнее всего неразрешённый период всплывает там, где бумага встречается с бумагой. Регистрация занятости и налоговая отчётность, которые держит Служба доходов, описывают, кто кому платил. Дела о разрешениях, которые держит Агентство развития государственных сервисов, описывают, кому что было разрешено. Эти две картины сравнивают в те моменты, когда вы просите у государства что-нибудь.

Это честное описание риска, и оно говорит в пользу действия, а не паники. Моменты уязвимости предсказуемы: продление, новое заявление, проверка работодателя, пересечение границы, смена работодателя. Никто не сканирует кофейни на ноутбуки. Система ждёт, пока вы придёте к ней сами, и к этому моменту у неё есть память, которой два года назад не было.

Если вам кажется, что вы работали без разрешения

Начните с проверки, требовалось ли разрешение вообще, потому что большинство тех, кто попадает на эту страницу, оказывается вне режима целиком.

Если вас никто в Грузии не нанимает, а клиенты у вас иностранные, оформлять нечего. Разрешение не требовалось, штраф не применяется, и никакой срок против вас не идёт. Убедитесь, что в порядке ваше собственное пребывание, и на этом остановитесь.

Если у вас есть грузинские клиенты через индивидуального предпринимателя, основание для разрешения живое, и ваше положение зависит от того, как на самом деле выглядит ваша клиентская база. Это стоит вынести на консультацию, а не угадывать.

Если вас нанимает грузинская компания и вы числились у неё до 1 марта 2026 года, ваш работодатель находится внутри переходного периода, который закрывается 1 января 2027 года, и подавать здесь ему, а не вам. Пока он идёт, никто не в нарушении. Материал, который тут важен, это переходный срок и очередь за ним, и его стоит переслать тому, кто ведёт в компании комплаенс.

Если грузинская компания наняла вас после 1 марта 2026 года без разрешения, в сфере действия обе стороны, и лечение здесь в заявлении, а не в отъезде. Выезд из Грузии и возвращение по новому въезду период не стирает, и иммиграционная виза D1 его тоже не отмывает. Запись привязана к отношениям, а не к вашей отметке о въезде.

Там, где подача действительно нужна, три вещи стоит сделать по порядку:

1. Установите даты. Когда начался доход, какой была деятельность, какое лицо вам платило. Расплывчатость здесь превращает решаемое раскрытие в проблему с доверием.
2. Выстройте изложение до подачи. Заявление на разрешение на работу — это ещё и описание того, чем вы занимались. Это довод подготовить его как следует, а не довод остаться без разрешения.
3. Почините последовательность. Если в планах есть ВНЖ, разрешение на работу идёт первым, а подача внутри последних 40 дней вашего законного пребывания означает, что заявление не принимают к рассмотрению, а не рассматривают с опозданием.

Тем самозанятым, кому разрешение действительно нужно, квалифицирующий маршрут — оборот 50 000 лари либо доход не меньше пяти прожиточных минимумов, а как это доказывают на практике, разобрано в гиде по разрешению на работу для самозанятых.

Разрешение на работу

Государственное разрешение на трудовую деятельность в Грузии. Нужно, чтобы нанимать иностранных сотрудников, работать как ИП с грузинскими клиентами или подавать на рабочий ВНЖ либо ВНЖ для IT-специалистов.

Стоимость: от $450

Что мы с этим делаем

Там, где неразрешённый период короткий, а положение по сути крепкое, работа состоит в том, чтобы подготовить полное и внутренне согласованное заявление и подать его до того, как вопрос за нас поднимут продление или проверка.

Там, где штраф или решение о выдворении уже вручены, отсчёт идёт десять календарных дней, а жалоба не ставит на паузу ничего, поэтому это разговор на той же неделе. Консультация по фактам — первый шаг, а весь набор изменений 2026 года, который стоит за всем этим, разобран в материале что изменилось в грузинской миграции в этом году.

Главное

• Неразрешённый наём — это 2000 лари на работодателя и отдельные 2000 лари на работника, обе суммы удваиваются при повторе.
• Два взыскания независимы. Ни одна сторона не может закрыть штраф другой.
• Штраф привязан к трудовым отношениям, поэтому он не достаёт ни удалённого работника, ни индивидуального предпринимателя, выставляющего счета иностранным клиентам: им разрешение и не требуется.
• Просрочка пребывания и другие нарушения миграционного статуса являются отдельными правонарушениями и касаются всех, что бы человек ни зарабатывал и кто бы ему ни платил.
• Сверх штрафа доступны выдворение и запрет на въезд, а срок задают в самом решении.
• Там, где ВНЖ стоит на трудовых отношениях, неразрешённая работа подрывает его основание, и штраф превращается в вопрос о праве оставаться.
• Контроль держится на записях, а не на рейдах: база данных о незаконном пребывании с октября 2025 года, расширенная биометрия и сверка налоговых дел с делами о разрешениях.
• У работодателей, у которых иностранные сотрудники числились до 1 марта 2026 года, есть время до 1 января 2027 года, и пока оно идёт, никто не в нарушении.
• На жалобу 10 календарных дней, и исполнение она больше не приостанавливает, поэтому представителя надо искать сразу.

Частые вопросы

Какой штраф за работу в Грузии без разрешения?

2000 лари, около $765, на работодателя и отдельные 2000 лари на нанятого им иностранца. Обе цифры удваиваются при повторном нарушении, а суммы зафиксированы в лари нормативным актом, поэтому долларовый эквивалент движется с курсом, а установленная законом цифра нет. Взыскание привязано к трудовым отношениям, поэтому оно не достаёт того, у кого грузинского работодателя нет.

Штрафуют ли и работодателя, если я работаю без разрешения?

Да, отдельно и в том же размере. 2000 лари работодателя — не доля вашего штрафа, и закрыть его за него вы не можете, как и он за вас. Для компании, которая привлекает нескольких иностранцев, взыскание цепляется к каждым отношениям, поэтому риск растёт вместе со штатом, а не с числом проверок.

Что будет, если меня поймают на работе без разрешения во второй раз?

Взыскание удваивается до 4000 лари на работника и 4000 лари на работодателя. Удвоение зависит от того, что первое нарушение записано за вами, а надёжным это делают база данных октября 2025 года и расширенный сбор биометрии. Второе нарушение к тому же труднее подать как недосмотр в любом последующем заявлении.

Могут ли выдворить из Грузии за работу без разрешения?

Выдворение из Грузии и запрет на въезд доступны государству по Закону о правовом положении иностранцев и лиц без гражданства, вдобавок к штрафу, а не вместо него. На практике эти полномочия работают от миграционного статуса, поэтому чаще к ним приводит просрочка пребывания, а неразрешённая работа может лечь в обоснование решения там, где разрешение требовалось и его не было. Длительность любого запрета на въезд задают в самом решении, поэтому вручённый вам документ и есть источник ответа.

Влияет ли работа без разрешения на мой грузинский ВНЖ?

Там, где разрешение стоит на вашей работе, это самая серьёзная часть. Рабочий ВНЖ выдают на разрешённой занятости, а ВНЖ для IT-специалистов на квалифицирующей работе, и неразрешённая работа это основание подрывает, а не стоит рядом с ним. Утрата основания — признанное основание для отзыва разрешения. У того, кто ВНЖ не держит вовсе или держит его на другом основании, риска такого рода нет.

Я живу в Грузии с 2024 года. Значит, я работал нелегально?

Почти наверняка нет. Если ваш доход приходит от иностранных клиентов или иностранного работодателя, разрешение на работу вам никогда не требовалось и оформлять нечего. Требование достаёт иностранцев, нанятых грузинской компанией, индивидуальных предпринимателей с грузинскими клиентами и тех, кто подаёт на рабочий ВНЖ или ВНЖ для IT-специалистов. За годы с 2024-го стоит проверить другое: что ваше законное пребывание было непрерывным, а это вопрос про пребывание, а не про работу.

Считается ли удалённая работа на иностранную компанию?

Нет. Удалённая работа на работодателя или клиентов за пределами Грузии специальное разрешение на работу не задействует, и физическое нахождение в стране этого не меняет. Решает то, кто вам платит. Если вас нанимает грузинская компания или грузинские клиенты платят вашему индивидуальному предпринимателю, разрешение в игре; если деньги приходят из-за рубежа, нет.

Как Грузия узнаёт, что человек работает без разрешения?

Обычно через записи, а не через проверки. Регистрация занятости и налоговая отчётность описывают, кто кому платил, дела о разрешениях описывают, кому что было разрешено, и эти две картины сравнивают, когда вы на что-то подаёте, что-то продлеваете или пересекаете границу. С октября 2025 года запись к тому же хранится в центральном реестре, а не лежит в одном кабинете.

Можно ли обжаловать штраф за работу без разрешения в Грузии?

Да, в течение 10 календарных дней с момента решения. С поправок 2025 года жалоба больше не приостанавливает исполнение, поэтому любое выдворение или запрет действуют, пока её рассматривают. Это делает десять дней сроком на то, чтобы подать как положено и с представителем, а не периодом, в который решение стоит на паузе.

Стоит ли уехать из Грузии, если я работал без разрешения?

Отъезд запись не очищает, потому что нарушение привязано к сторонам отношений, а не к отметке о въезде, и возвращение по новому въезду или по иммиграционной визе его не обнуляет. Там, где разрешение действительно требовалось, лучше привести дела в порядок изнутри страны, установив даты и подготовив заявление как следует до того, как что-либо подано.

Помешает ли неразрешённый период получить разрешение позже?

Не автоматически, но он становится частью дела. И заявление на разрешение на работу, и заявление на ВНЖ описывают выполненную вами работу и её сроки, и несходящиеся ответы в них вредят больше, чем сам пробел. Отказ вероятнее там, где дело тонкое или где изложение деятельности не отвечает процедурным требованиям к иностранцам.